Interesses de Ensino e Investigação

• Presentismo
• Burnout
• Setor do turismo e hotelaria
• Práticas de Recursos Humanos
• Emotional Labor
• Attendance Cultures/Climates
• Bem-estar
• Engagement

Tipo	Programa	Instituição	Ano
Doutoramento	Management, specialization in Human Resources and Organizational Behavior	ISCTE Business School	2022
Mestrado	Psicologia Social e das Organizações	ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa	2016
Licenciatura	Psicologia	ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa	2014

Unidades curriculares

Orientações

Dissertação de Mestrado

Sara Catarina Duro Horta, "A relação entre a Inclusão e o Work Engagement: o papel moderador da Abertura para a Diversidade e da Inteligência Emocional", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2022

José Gonçalo Gonçalves Tenda Corrêa de Oliveira, "A Relação entre o Descomprometimento Moral dos líderes e Burnout: O Efeito Mediador do Clima de Presenteeismo e o Efeito Moderador dos Tipos de Contrato.", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2019

Sofia Alexandra Lourenço Martins, "Gestão Estratégica de Talento Sénior: Desafios e Oportunidades no Envelhecimento Demográfico", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado,

Mariana Cabral Patacas, "A influência da Cultura Organizacional na Aceitação à Mudança: o papel mediador da Comunicação Interna", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado,

Hermínia de Jesus Torres de Amorim, "A mãe veste farda: O impacto do suporte organizacional e das políticas de suporte à amamentação no bem estar materno nas forças de segurança", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado,

Ana Miguel Silva Santos, "Da Capacidade à Permanência: Como as Competências influenciam a Intenção de Turnover numa Entidade Pública", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado,

João Pedro Correia Pessoa, "Turismo de bem-estar como reflexo de investimento pessoal e status social: navegando entre benefícios para a saúde e ostentação de riqueza nos EAU", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado,

António Pedra Romeiras Palma, "A Influência das Perceções de Employer Branding nas Intenções de Permanência no Setor Desportivo: Evidência de um Clube de Futebol Profissional", Ana Catarina de Almeida Correia Leal, Dissertação de Mestrado,

Artigos Científicos em Revistas Internacionais

Correia Leal, C., Ferreira, A. I. & Carvalho, H. (2023). “Hide your sickness and put on a happy face”: The effects of supervision distrust, surface acting and sickness surface acting on hotel employees’ emotional exhaustion. Journal of Organizational Behavior. 44 (6), 871-887, Ciência-IUL

Esperança, M. B., Ferreira, A. I., Leal, C. C. & Braun, T. (2021). The link between interpersonal and interorganisational networking: The role of start-up members' achievement-related affect. International Journal of Entrepreneurial Venturing. 13 (1), 63-87, Ciência-IUL

Correia Leal, C. & Ferreira, A. I. (2021). In sickness and in health: The role of housework engagement in work productivity despite presenteeism. The Spanish Journal of Psychology. 24, Ciência-IUL

Sousa, I. C., Almeida, T. & Correia Leal, C. (2021). Trapped in the COVID-19 pandemic: The effect of risk concern and emotions on burnout among health care workers. Psicologia. 35 (1), 163-173, Ciência-IUL

Ruhle, S. A., Breitsohl, H., Aboagye, E., Baba, V., Biron, C., Correia Leal, C....Yang, T. (2020). “To work, or not to work, that is the question” – Recent trends and avenues for research on presenteeism. European Journal of Work and Organizational Psychology. 29 (3), 344-363, Ciência-IUL

Correia Leal, C. & Ferreira, A. I. (2020). Should I book another hotel? The effects of sickness and ethnicity on customer brand loyalty and positive word of mouth. International Journal of Hospitality Management. 91, Ciência-IUL

Comunicações Publicadas em Acta de Conferências

Leal, C. C., Ferreira, A. I. & Carvalho, H. (2020). “Smile and please hide your sickness”: The role of emotions and sickness surface acting in a presenteeism climate context. In Taneja, S. (Ed.), 80th Annual Meeting of the Academy of Management 2020: Understanding the Inclusive Organization, AoM 2020. Vancouver: Academy of Management., Ciência-IUL

Publicações

Esperanga, Maria Beatriz, Ferreira, A.I., Correia Leal, C. & Braun, T. (2021). The link between interpersonal and interorganisational networking: the role of start-up members' achievement-related affect. International Journal of Entrepreneurial Venturing., Ciência-IUL

Gaapar, Tania, Pais Ribeiro, J.L., Ferreira, A.I., Correia Leal, C. & Matos, M. G. (2010). Estudo da auto-estima em crianças e adolescentes portugueses: Impacto em crianças e adolescentes portugueses: impacto de factores sociais e pessoais. Revista Amazônica. 5 (2), 57-83, Ciência-IUL

Matos, M. G., Ribeiro, J. L., Matos, MG, Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2010). drini em crianças e adolescentes portugueses: Impacto em crianças e adolescentes portugueses: impacto de factores sociais e pessoais. Revista Amazônica. 2 (nd), 57-83, Ciência-IUL

Matos, M. G., Matos, M. G., Ribeiro, J., Neves, J., Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2009). Health-related quality of life in children and adolescents and associated factors. Journal of Cognitive and Behavioral Psychotherapies. 9 (1), 33-48, Ciência-IUL

Matos, M. G., Matos, M. G., Ribeiro, J., Jose, Luis, Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2009). HEALTH-RELATED QUALITY OF LIFE IN CHILDREN AND ADOLESCENTS AND ASSOCIATED FACTORS. Journal of Cognitive and Behavioral Psychotherapies., Ciência-IUL

Comunicações internacionais

Painel / Poster

Sousa, I.C., Correia Leal, C. & Almeida, T. (2025). Remnants of the pandemic among teachers: Age discrepancy, work-family conflict and burnout. 8th Age in the Workplace Meeting., Ciência-IUL

Apresentação oral

Veira, P. N., Correia Leal, C. & Morais, R. (2023). UNIVERSITY EUROPEIA'S ACADEMIC MODEL: NEW TRENDS AND EXPERIENCES. 17th annual International Technology, Education and Development Conference., Ciência-IUL

Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2022). “Might a spouse’s personality and support influence one’s workplace performance?”: The role of housework engagement in work productivity despite presenteeism. European Conference of Personality 2020., Ciência-IUL

Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2021). Sick and dealing with customer complaints: The effects of sickness and customer incivility on hotel employees’ emotion regulation strategies. British Academy of Management., Ciência-IUL

Correia Leal, C., Ferreira, A.I. & Carvalho, H. (2020). “Smile and please hide your sickness”: The role of emotions and sickness surface acting in a presenteeism climate context. 80th Annual Meeting of the Academy of Management ., Ciência-IUL

Correia Leal, C., Ferreira, A.I. & Carvalho, H. (2020). “Smile and please hide your sickness”: The role of emotions and sickness surface acting in a presenteeism climate context. 20th EURAM Annual Conference., Ciência-IUL

Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2019). Discrimination in hotels: The effects of employees’ sickness on customer loyalty and positive word of mouth. EAWOP 2019 Congress., Ciência-IUL

Correia Leal, C. (2019). Sick in the hotel: The effects of sickness and ethnicity on customer loyalty and positive word of mouth. 79th Annual Meeting of the Academy of Management., Ciência-IUL

Oliveira, J. C., Ferreira, A.I., Martinez, L. & Correia Leal, C. (2019). Presenteeism climate and job demands-resources: A diary study in the hospitality industry. EAWOP 2019 Congress., Ciência-IUL

Correia Leal, C., Lourenço & Ferreira, A.I. (2018). The mediator role of presenteeism citizenship behavior: Going the extra mile when feeling sick. EAWOP Small Group Meeting., Ciência-IUL

Correia Leal, C., Lourenço & Ferreira, A.I. (2018). Organizational citizenship behavior and social capital: Going the extra mile when feeling sick. • EURAM 2018 18th Annual Conference of the European Academy of Management., Ciência-IUL

Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2018). The nightmare of getting sick on vacation: The effects of sickness presenteeism in the hospitality sector net promoter score. 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference., Ciência-IUL

Martinez, L., Ferreira, A.I., Correia Leal, C. & Sequeira (2018). The impact of work engagement and health conditions on productivity associated with presenteeism: A diary study in the hospitality industry. EAWOP Small Group Meeting., Ciência-IUL

Comunicações nacionais

Apresentação oral

Correia Leal, C. & Ferreira, A.I. (2017). The relationship between conscientiousness, perceived partner support and work productivity associated with presenteeism between couples: the mediating role of housework engagement. VII Conference on Research and Intervention in Human Resources. Managing people: a changing role., Ciência-IUL