Tipo	Programa	Instituição	Ano
Outro tipo de qualificação	The Lisbon MBA Part-time, Major in Marketing	The Lisbon MBA	2010
Pós-graduação	Pós Graduação em Gestão Financeira	Instituto Superior de Gestão	2001
Licenciatura	Gestão	Universidade Lusíada	1997

Unidades curriculares

Orientações

Dissertação de Mestrado

Zou Lihuan, "Estudo Quantitativo sobre Fatores que Influenciam o Estresse Laboral no Sector de Saúde- Contexto Chinês", António da Cunha Meneses Martins Abrantes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021

Damian Ion Ciocianu, "O Efeito da Liderança Transformacional na Improvisação Individual Moderada Através da Autonomia, Empoderamento e Proatividade", António da Cunha Meneses Martins Abrantes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2019

Márcia Isabel Sampaio Marinho, "Ir e Voltar - Análise da Experiência dos Colaboradores no Processo de Expatriação", António da Cunha Meneses Martins Abrantes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2019

Wang Tiemei, "Esgotamento dos Enfermeiros da ICU, Comprometimento Organizacional, Intenção de Rotatividade e Violência no Ambiente Hospitalar - Um estudo na província de Sichuan, China", António da Cunha Meneses Martins Abrantes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2019

Projecto final

Joana Catarina Correia Ferreira, "Gestão de Conhecimento no Negócio do Conhecimento: Reutilização de Conhecimento na Wyser", António da Cunha Meneses Martins Abrantes, Projecto final, Concluída, 2019

Artigos Científicos em Revistas Internacionais

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. e & Silva, S. A. (2023). Looking at team improvised adaptation through a paradoxical lens: The role of team plasticity. Journal of Applied Behavioral Science. 59 (1), 88-126, Ciência-IUL

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Santos, C. M. (2022). Getting the knack for team-improvised adaptation: The role of reflexivity and team mental model similarity. Journal of Applied Behavioral Science. 58 (2), 281-315, Ciência-IUL

Marques-Quinteiro, P., Abrantes, A., Costa, P., Curral, L., Graça, A. M., Passos, A. M....Santos, C. M. (2020). Trabalho em equipa em Portugal: Uma década de progresso. Psicologia. 34 (1), 24-42, Ciência-IUL

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Anne S. Miner (2020). Managing the unforeseen when time is scarce: How temporal personality and team improvised adaptation can foster team performance. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice. 24 (1), 42-58, Ciência-IUL

Abrantes, A. C. M., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Costa, P. L. (2018). Adaptação improvisada em equipa: um modelo de adaptação em tempo real. Revista Interdisciplinar de Gestão Social. 7 (3), 29-57, Ciência-IUL

Abrantes, A. C. M., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Santos, C. M. (2018). Bringing team improvisation to team adaptation: the combined role of shared temporal cognitions and team learning behaviors fostering team performance. Journal of Business Research. 84, 59-71, Ciência-IUL

Capítulos de Livros

Abrantes, A., O’Neill, T & Passos, A. M. (2020). A temporal perspective on teams. In Yannick Griep, Samantha D. Hansen (Ed.), Handbook on the Temporal Dynamics of Organizational Behavior. (pp. 274-289).: Edward Elgar Publishing., Ciência-IUL

Comunicações internacionais

Apresentação oral

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Santos,C.M. (2019). If your team has to adapt improvising, you better learn how to do it: the contributions of shared mental model similarity and team reflexivity. 14th INGRoup Annual Conference., Ciência-IUL

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Miner, A. (2019). “We do not like it but it has to be done”: How temporal personality and team improvised adaptation can foster team performance. EURAM 2019 Conference., Ciência-IUL

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Santos, C. M. (2017). Team adaptation and team improvisation together fostering team performance: The role of shared temporal cognitions and team learning behaviors. 12th INGRoup Conference., Ciência-IUL

Abrantes, A., Passos, A. M., Cunha, M. P. & Santos, C. M. (2017). How team adaptation and team improvisation come together to foster team performance. EURAM 2017 Conference., Ciência-IUL

Abrantes, A., Passos, A. M. & Cunha, M. P. (2016). Team adaptive improvisation: Bridging two worlds of the unforeseen. 11th INGroup Annual Conference., Ciência-IUL