Francisco Guilherme Serranito Nunes
- Perfil
- Atividades Académicas
- Atividades Científicas
- Outras Atividades
| Tipo | Programa | Instituição | Ano |
|---|---|---|---|
| Doutoramento | Gestão | ISCTE-IUL - Instituto Superior Ciências Trabalho e da Empresa | 2005 |
| Mestrado | Psicologia Social e Organizacional | ISCTE-IUL - Instituto Superior Ciências Trabalho e da Empresa | 1995 |
| Licenciatura | Psicologia | Instituto Superior Psicologia Aplicada | 1989 |
Unidades curriculares
Orientações
Dissertação de Doutoramento
João Miguel Oliveira Cotrim, "Making Sense of the Sharing Economy - How and Why Stakeholders Grant Legitimation", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2021
Wojciech Jan Zytkowiak, "The evidence-based leadership development model for a large international organization", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2019
Arminda Godinho Rosa dos Reis, "Uma abordagem motivacional da identidade organizacional: Estudos em torno de uma Antropomorfização", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2018
Paulo Cristiano do Nascimento Simões, "Evolução das lógicas institucionais no campo da saúde em Portugal", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2017
Zhang Yongjun, "An Empirical Study on the Influence of Government Transformational Leadership on Subordinates? Job Performance", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2016
Fernanda do Rosário Carneiro da Silva, "Ser polícia: A dinâmica de construção da identidade de uma profissão", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2016
Olga Alexandra Romão Branco, "O papel da Identidade Organizacional na Mudança Estratégica em Matéria de Ambiente: Estudo de Caso no Setor Químico Português", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2016
Generosa Gonçalves Simões do Nascimento, "Os cuidados continuados de saúde em Portugal: perspectiva internacional, experiência do paciente na transição e sobrecarga dos cuidadores informais", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2016
Yang Yong, "Influencing mechanisms of institutional changes on the organizational culture of SOSs in China: the case of Dongfang Turbine Co., Ltd", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento, Concluída, 2012
Vanessa Duarte Correia de Oliveira, "Leadership development, under the lenses of organizational identity. An international non profit perspective", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento,
Filipa Maria Nogueira Lança Rodrigues, "O efeito da Governança Clínica na Morbilidade Materna Near Miss em Portugal", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Doutoramento,
Dissertação de Mestrado
Tatiana da Cunha Marques, "Uma Abordagem Multifatorial da Retenção de Profissionais de Saúde", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Ana Pereira Lourenço Pinto Marques de Gomes Guerra, "“As Mudanças Organizacionais no período pós-COVID-19: Um Estudo de Caso num ACES”", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Maria Dias da Costa, ""Performance nos Profissionais de Saúde: Uma Abordagem Baseada na Construção Motivada da Identidade"", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Bárbara Filipa Castanho Fonseca, "A Construção da Identidade Profissional em Profissionais de Saúde", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
João Xavier de Basto Norte Romão, "O papel da construção motivada da identidade e da identificação organizacional na explicação do efeito das práticas de gestão de recursos humanos e de liderança em outcomes individuais", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Carla Sofia Almeida Marques, "Liderança 5.0: O impacto da liderança na transformação digital e performance organizacional em Portugal", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Miguel Basto de Almeida Ribeiro Bate, "GEN Z: OS FATORES QUE INFLUENCIAM A ROTATIVIDADE NO EMPREGO – REALIDADE NACIONAL", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Francisco Silva Lopes de Castro Pereira, "Fatores determinantes da legitimidade de Donald Trump enquanto líder: autenticidade, calor humano, competência e desejo de um líder forte", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Bárbara Maria Sousa Picado, "Sair ou ficar? Fatores de retenção de médicos num serviço de medicina interna", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2024
Ana Sofia Bento Martins Gonçalves, "Dos Modelos Mentais de Organização e Prestígio Externo da Profissão à Retenção de Enfermeiros: o papel mediador do Job Embeddedness", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2023
Júlia Di Martino Serafim Afonso Marcos, "Como é que a liderança pode influenciar a performance organizational, por meio da identidade organizacional e ambidexteria contextual.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2023
João Alexandre do Coito Oliveira, "Liderança Servidora e Bem-Estar na Enfermagem: o papel moderador da geração.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2023
Patrícia Pascoal Martins Sanchez Gonzalez, "Contenção da COVID-19: O Contributo das Brigadas de Intervenção Rápida nas Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2023
Beatriz Pedro Barreiro, "Gestão Pública e Gestão Privada: a opinião dos profissionais de saúde", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2023
Jessica Mateus Ramos, "Planos de Ação de Qualidade e Segurança: das diretivas centrais à aplicação em dois hospitais", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2022
Cátia Filipa Martins de Brito, "As mudanças organizacionais em tempos de pandemia Covid-19: um estudo de caso no Hospital Dr. Nélio Mendonça", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Beatriz Andreia Mendes Cardoso, "A influência das Práticas de Gestão de Recursos Humanos na Construção da Identidade através da Promoção de Motivos de Identidade", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Tatiana Isabel Barros Ascensão, "A influência da liderança na construção motivada da identidade", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Ricardo Gonçalves Viegas, "Processo de Transformação do Hospital de Torres Vedras Na Pandemia Por COVID-19 - Estudo de Caso", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Wouter Anton Hamers, "Competências, sorte e a performance das empresas: como o "outcome bias" tem um papel na percepç?o das competências de uma empresa", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Viviane Dias Giordano, "Organizações de saúde públicas, privadas e sociais. Por que razões gestores atuam de formas diferentes?", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2020
André Salgado Paiva Calado, "Aprofundamento do Conceito de Ambidextria Contextual e Avaliação da sua Influência na Performance de Organizações Públicas", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2019
João Pedro Laurito Machado, "Melhoria do Desempenho Cirúrgico Hospitalar - Uma Intervenção Baseada na Coordenação Relacional", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2019
Wang Yanyan, "Improving the healthcare service quality in Chinese Public Class-A hospitals: from frontline healthcare professionals' perspectives", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2018
António Emanuel Antunes de Carvalho Rossa Caleira, "Fortalecimento do Conceito de Ambidextria Contextual", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2017
Maria Beatriz da Silva Martins, "Dimensões da Ambidextria Contextual", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2017
Nadine Gomes Almeida de Carvalho, "Comportamento de Procura de Emprego: Estudo da influência do capital humano, social e psicológico nos recém-chegados ao mercados de trabalho", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2017
Daniela Filipa Morcela Pereira, "Gestão de Recursos Humanos Baseada na Evidência - Crenças dos Futuros Gestores vs. Evidência Científica", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2016
Valdinei Cecílio, "O desempenho organizacional no setor público sob a ótica das capacidades organizacionais: um estudo de caso no âmbito da Rede Federal de Educação no Brasil", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2016
Rui José Capaleve Vieira, "A Integração de Equipas e a Satisfação das Utentes da Maternidade Alfredo da Costa", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2015
Sara Sofia de Sousa Sequeira, "Estratégias das Farmácias Portuguesas Face a Alterações do Setor", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2014
André Filipe Oliveira Certã, "The Impact of Economic Crisis on SMEs' Strategy and HRM", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2014
Vera Ferreira Lopes, "A Ambidextria Contextual e a Improvisação como factores determinantes da performance das Organizações Públicas", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2013
Maria Margarida Barreto Simões, "Human Resources Management in Crisis: Effects on the Employees", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2013
Ivone Lopes Tavares, "A Análise de Ambidextria e da Improvisação na Performance dos Museus", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2013
Carolina Mateus Raso Vicente, "Influência da Aprendizagem Organizacional e da Liderança Transformacional no Desempenho dos Museus", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2013
Diana Coelho Nunes, "O Efeito das Práticas de Gestão de Recursos nos Comportamentos de Voz e Abandono. O papel mediador da identificação organizacional", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2012
José Manuel Peixoto da Silva, "Da Informalidade à Efectividade das Práticas. Gestão de recursos humanos a bordo de uma embarcação de pesca", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2012
João Filipe Ribeiro Loureiro Barros, "As Relações Amorosas no Local de Trabalho: Eu e os outros", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2012
Augusto Miguel Damião Martins, "Fatores determinantes para a fidelização de alunos no ensino superior", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2012
Rui Manuel Antunes Nogueira, "Análise da Automedicação em Portugal e seus intervenientes", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2012
Carmen Duarte Tavares Raposo, "Eficácia e desempenho organizacional no contexto do Terceiro Sector. Estudo comparativo entre estabelecimentos de educação pré-escolar do terceiro sector, públicos e privados com fins lucrativos", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2011
Ana Isabel Ventura Henriques Gomes Ribeiro da Cruz, "A coordenação relacional numa unidade de saúde privada como determinante da qualidade percebida da satisfação e da lealdade do cliente", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2011
Nuno Filipe Reis da Silva Carvalho Ribeiro, "Qualidade, satisfação e dor: estudo do comportamento do consumidor face aos laboratórios de Análises Clínicas", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2011
Gustavo Constantino Mascarenhas Lopes Belchior, "Antecedentes Organizacionais do Desempenho Profissional", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2011
Valdemir José Máximo Omena da Silva, "Liderança carismática como alternativa na determinação de desempenho dos funcionários no serviço público municipal, em São Luís - MA.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2010
Catarina Sofia Alves Olim, "Qualidade vocal na liderança carismática.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2010
Ericlénio Rosário Rodrigues da Silva, "Percepções de justiça e valor: Os benefícios dos empregados como factores de motivação e lealdade", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Susana Cêa Trindade da Franca, "Mudanças organizacionais e os desafios á farmacia comunitária em tempos de pandemia COVID-19. Estudo de caso .", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Adriana Moutinho Estêvão, "LIKE VS WANT – O QUE NOS MOVE? - ANÁLISE SOBRE A RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA -", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Bárbara Sofia de Carvalho, "Descentralização de competências na área da saúde para as autarquias", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Joana da Luz Miguel Miranda Vieira, "A identidade organizacional dos clubes de futebol e o papel do presidente: a perceção dos adeptos", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Anastasiya Bernyk, "Soluções Estratégicas para o Recrutamento e Retenção de Médicos de Família no Sistema de Saúde Público em Portugal", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Maria José Canhão Martins Ramalho, "Inovação Colaborativa: Design de um Serviço de Psicologia Clínica e da Saúde com base no Modelo de Co-criação em Saúde", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Manuel Schmunk, "null", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Maria Ana Madureira de Amorim Rodrigues Coelho, "Os Efeitos da Imagem dos Cuidados de Saúde Primários em Outcomes dos Utentes: O Papel Mediador da Confiança e Moderador da Interação Baseada em Tecnologia", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Maria de Fátima Simões Franco, "Liderança e Cultura de Segurança nos Cuidados de Saúde Primários em Portugal", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
José Miguel Narciso Grego, "Acessibilidade aos Cuidados de Saúde Primários em Portugal e o seu Impacto em Contexto Pandémico", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
João Paulo Perdigão Pica Imaginário Pargana, "Os Efeitos da Auto-Expansão Sobre o Bem-Estar e Performance Individual: O Papel Mediador da Construção Motivada da Identidade", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Dissertação de Mestrado,
Projecto final
Ana Catarina Grossinho Reis, "MODELOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E O PAPEL CENTRAL DO GESTOR DA RELAÇÃO: ESTUDO DE CASO EDP", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2018
Sónia Alexandra Jorge Filipe Gonçalves Silva, "A Orientação ao Cliente e a Liderança Transformacional como Antecedentes da Performance Organizacionalno Sector Publico: Balcão "Casa Pronta" Instituto dos Registos e do Notariado, I.P", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2013
Luís Miguel Rodrigues Bento, "Liderança, identificação organizacional e desempenho numa organização de saúde", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2013
Sara Ismail Alidina, "Diagnóstico à Comunicação na Vertente da Gestão de Recursos Humanos de uma Instituição do Sector Bancário.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2011
Ana Margarida Santos Pedrosa, "", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2011
Inês Andreia Sousa Vaz, "As Parcerias Público - Privadas: O caso da SCUTVIAS.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2011
Glória Miranda Gutierrez, "Implicações Organizacionais da Coordenação Relacional em Ambientes Multidisciplinares na Área da Saúde", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2011
César Augusto Nogueira da Fonseca, "O Turnover dos Fuzileiros da Marinha de Guerra Portuguesa.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2010
Vanessa Sofia Tainha Aires, "Escola Nacional de Bombeiros: Como Principal Fonte de Competências para a Proteção Civil Nacional.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final, Concluída, 2009
Inês Medeiros Dionísio, "A importância de medir a experiência do utente nas consultas externas: O papel dos líderes na gestão e melhoria da qualidade dos serviços.", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final,
Matilde Pinheiro de Melo de Novais Ataíde, "Redefinição das tarefas de enfermagem numa unidade de cuidados continuados: Uma abordagem baseada no job crafting e self-leadership", Francisco Guilherme Serranito Nunes, Projecto final,
Artigos Científicos em Revistas Internacionais
Cotrim, J. M. O. & Nunes, F. G. (2025). Consumer motivations for participation in the sharing economy: A goal-framing perspective. Sustainable Futures. 9, Ciência-IUL
Cotrim, J. M. O. & Nunes, F. G. (2024). Entrepreneurial organisational identity in the sharing economy: An identity claims and legitimacy granting approach. International Journal of Business Innovation and Research. 35 (1), 62-86, Ciência-IUL
Nunes, F. G., Oliveira, V. D. C. de. & Nascimento, G. do. (2024). Healthcare professionals’ well-being at work: A professional and organizational identity perspective. Journal of Health Organization and Management. 38 (6), 905-922, Ciência-IUL
Nunes, F. G., Nascimento, G. do. & Martins, L. D. (2024). Do sectors (still) matter? Exploring similarities and differences between public, private, and non-profit organizations from an organizational identity perspective. Nonprofit Management and Leadership. 34 (4), 959-977, Ciência-IUL
Nunes, F. G., Fernandes, A., Martins, L. & Nascimento, G. (2021). How transformational leadership influences museums’ performance: a contextual ambidexterity view. Museum Management and Curatorship. 36 (5), 467-484, Ciência-IUL
Nunes, F. G., Nascimento, G. & Martins, L. (2021). Introducing the Contextual Ambidexterity Scale for Public Organizations (CASPO): Scale development and initial evidence. Administratie si Management Public. 37, 74-89, Ciência-IUL
Nunes, F. G., Martins, L. & Lopes, A. (2020). Promoting the effectiveness of social economy organisations: a proposal based on identity management. REVESCO - Revista de Estudios Cooperativos. 135, 1-11, Ciência-IUL
Nascimento, G., Nunes, F. G. & Anderson J. (2020). From hospital to post-acute care organizations: the relationship between patient experience and health recovery. International Journal of Quality in Healthcare. 32 (9), 585-590, Ciência-IUL
Cotrim, J., Nunes, F. G. & Laurenti, R. (2020). Making sense of the sharing economy: a category formation approach. Sustainability. 12 (24), Ciência-IUL
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Burnett, S., Mendel, P., Nunes, F. G., Wiig, S., Bovenkamp, H., Karltun, A....Fulop, N. J. (2016). Using institutional theory to analyse hospital responses to external demands for finance and quality in five European countries. Journal of Health Services Research and Policy. 21 (2), 109-117, Ciência-IUL
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Wiig, S, Aase, K., von Plessen, C., Burnett, S., Nunes, F. G., Weggelaar, A-M....Fulop, N. (2014). Talking about quality: exploring how ‘quality’ is conceptualized in European hospitals and healthcare systems. BMC Health Services Research. 14, 478, Ciência-IUL
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Reto, L. & Nunes, F. (1999). Métodos como estratégia de pesquisa: problemas tipo numa investigação. Revista Portuguesa de Gestão. 1, 21-31, Ciência-IUL
Reto, L. & Nunes, F. (1995). Para um modelo do estudo de abstenção eleitoral em Portugal: um estudo exploratório. Análise Psicológica. 13, 471-486, Ciência-IUL
Nunes, F. G. S. (1995). Por que razão se vão embora? Análise de uma teoria implícita da rotação de pessoal através da técnica do mapeamento cognitivo. Psicologia. 10 (3), 109-127, Ciência-IUL
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Lopes, A., Reto, L., Nunes, F. & Santos, P. (1993). Estratégias de formação e informação em cidadania europeia. Revista Portuguesa de Gestão. 2 (3-4), 21-32, Ciência-IUL
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Reto, L. & Nunes, F. (1992). Avaliação da eficácia da formação: a pertinência da perspectiva experimental. Revista Portuguesa de Gestão. 3-4 , 43-56, Ciência-IUL
Livros
Nunes, F. G., Martins, L. & Duarte, A. (2007). Responsabilidade social no sector das farmácias em Portugal. Lisboa. Ordem dos Farmacêuticos., Ciência-IUL
Nunes, F. G., Reto, L. & Carneiro, M. (2001). O terceiro setor em Portugal: delimitação, caracterização e potencialidades. Lisboa. INSCOOP., Ciência-IUL
Capítulos de Livros
Duarte, A., Nascimento, G. & Nunes, F. G. (2023). People Management In Healthcare: The Challenges in the Era of Digital Disruption. In Future Health Scenarios: AI and Digital Technologies in Global Healthcare Systems. (pp. 21-36). Boca Raton: CRC Press., Ciência-IUL
Nunes, F. G. & Pegado, E. (2022). Introdução: Percursos de investigação em saúde societal. In Francisco Nunes, Elsa Pegado (Ed.), Saúde Societal: Percursos de Investigação do Iscte.: Iscte - Instituto Universitário de Lisboa., Ciência-IUL
Nunes, F. G. & Pegado, E. (2021). Nota de abertura: saúde mental e bem-estar em perspetiva. In Francisco G. Nunes. Elsa Pegado (Ed.), Cadernos de saúde societal: saúde mental e bem-estar. (pp. 7-11). Lisboa: Iscte - Instituto Universitário de Lisboa., Ciência-IUL
Nunes, F. G., Camilo, C., Nascimento, G. & Postolache, O. (2021). Introdução: percursos de investigação em saúde societal. In Francisco Nunes, Cristina Camilo, Generosa do Nascimento , Octvian Postolache (Ed.), Saúde Societal: Percursos de Investigação do Iscte. (pp. 5-12). Lisboa: Iscte., Ciência-IUL
Nunes, F. G., Anderson, J., Martins, L. & Wiig, S. (2021). A identidade híbrida das farmácias comunitárias: contraste entre as perspetivas de proprietários-gestores e de profissionais. In Francisco Nunes, Cristina Camilo, Generosa do Nascimento, Octvian Postolache (Ed.), Saúde Societal: Percursos de Investigação do Iscte. (pp. 135-163).: Iscte - Instituto Universitário de Lisboa., Ciência-IUL
Cotrim, J. & Nunes, F. G. (2017). Sharing economy: The establishment of organizational identity overtime, considering identify claims and legitimacy granting. In Ahmet Ecirli (Ed.), Recent ideas on economics, finance and business. (pp. 315-347). Rome: EUSER - European Center for Science Education and Research., Ciência-IUL
Martins, L. & Nunes, F. G. (2015). Saúde com S de Sucesso: Mudança e empreendedorismo Institucional. In Saúde com Sucesso : Casos de empreendedorismo institucional. (pp. 13-25). Lisboa: bnomics., Ciência-IUL
Nunes, F. G. & Reto, L. (2015). Gestão estratégica de recursos humanos: um repto para uma abordagem baseada na evidência. In GRH para gestores. (pp. 67-98). Lisboa: RH Editora., Ciência-IUL
Nunes, F. G. & Reto, L. (2010). Determinantes da atitude face à mudança: o caso de um país africano. In S. Costa, L. Vieira e J. Rodrigues (Ed.), Gestão da mudança: Explorando o comportamento organizacional. (pp. 0-0). São Paulo: Atlas., Ciência-IUL
Nunes, F. G. & Vala, J. (2007). Cultura Organizacional e Gestão de Recursos Humanos. In Gestão e Recursos Humanos: contextos, processos e técnicas. (pp. 121-149). Lisboa: Rh Editora., Ciência-IUL
Comunicações Publicadas em Acta de Conferências
Cotrim, J. & Nunes, F. G. (2019). Individualism vs. collectivism in a sharing economy context: A study on what determines Portuguese consumers’ participation. In 6th International Workshop on the Sharing Economy: List of abstracts. Utrecht, Ciência-IUL
Cotrim, J. M. O. & Nunes, F. (2017). Sharing economy: The establishment of organizational identity overtime, considering identify claims and legitimacy granting. In Ecirli, A. (Ed.), 13th International Conference on Social Sciences. (pp. 251). Vienna: EUSER - European Center for Science Education and Research., Ciência-IUL
Nunes, F. G. (2013). Melhorar os processos de melhoria nos hospitais europeus: uma explicação multinível baseada num quadro de referência de aprendizagem estratégica. In Sousa, P., Serranheira, F. e Sousa-Uva, A. (Ed.), Proceedings 3º Congresso Internacional de Qualidade em Saúde e Segurança do Doente. (pp. 79-80). Lisboa, Ciência-IUL
Publicações
Nunes, F. G., Nascimento, G. & Espanha, R. (2020). Comunicação e organização em cuidados de saúde primários em contexto covid19: duas histórias. Cadernos de Saúde Societal – ISCTE-IUL. 1, 65-71, Ciência-IUL
Burnett, S., Fulop, N. , Aase, K., Anderson, J., Robert, Anderson-Gare, B....Nunes, F. G. (2013). The eight challenges facing hospitals in Europe. Health Service Journal . 123, 26-27, Ciência-IUL
Edição de livro científico
Sousa, M., Nunes, F. G., Nascimento, G. & Chinmay Chakraborty (2023). Future Health Scenarios. Informa UK Limited., Ciência-IUL
Nunes, F. G. & Pegado, E. (2022). Saúde Societal: Percursos de Investigação do Iscte. Iscte., Ciência-IUL
Pegado, E. & Nunes, F. G. (2021). Cadernos de Saúde Societal: Saúde mental e bem-estar. Lisboa. Iscte., Ciência-IUL
Nunes, F. G., Camilo, C., Nascimento, G. & Postolache, O. (2021). Saúde Societal: Percursos de Investigação do Iscte. Lisboa. Iscte., Ciência-IUL
Fernandes, A., Nunes, F. G., Neves, J., Martins, L., Crespo, N. & Portela, S. (2015). Saúde com Sucesso: casos de empreendedorismo institucional. Lisboa. Bnomics., Ciência-IUL
Ferreira, A.I., Martinez, L., Nunes, F. G. & Duarte, H. (2015). GRH para Gestores. Lisboa. RH Editora. Ferreira, A. and Martinez, L. and Nunes, F. G. and Duarte, H. (Ed.)., Ciência-IUL
Comunicações internacionais
Painel / Poster
Oliveira, V. & Nunes, F. G. (2022). Leadership development under the lenses of organizational identity. An international non-profit perspective. ARNOVA 51st Annual Conference "Scholarship, Practice, Community" - Doctoral Fellowship Program., Ciência-IUL
Wiig, S, Plessen, Burnett, S. & Nunes, F. G. (2013). Conceptualization of Qualiyu across Europe. International Forum for Quality and safety in the Healthcare., Ciência-IUL
Charles, K, Burnett, S., Robert, G. & Nunes, F. G. (2013). Quality and safety in European Union Hospitals. A research-basedguided for implementing best practice and a framework for assessing performance (QUASER). International Forum o Quality and safety in the Halthcare., Ciência-IUL
Nunes, F. G. & Fernandes, A. (2013). Melhorar os processos de melhoria nos hospitais europeus: uma explicação multinível baseada num quadro de referência de aprendizagem estratégica. 3rd Lisbon International Meeting on Quality and Patient Safety ., Ciência-IUL
Apresentação oral
Oliveira, V. & Nunes, F. G. (2024). 20 years of non-profit (organisational) identity scholarship. ISTR Conference - Crisis After Crisis After …: What About the Third Sector?., Ciência-IUL
Oliveira, V. & Nunes, F. G. (2023). 20 years of non-profit (organizational) identity scholarship. 7th Annual ARNOVA-Asia Conference - The Roles of Nonprofit Organizations for Sustainable Civil Society., Ciência-IUL
Pires, L. & Nunes, F. G. (2014). The role of human resource management practices and organizations internal context in performance . Trends and chalenges on Human Resource., Ciência-IUL
Charles, K, Burnett, S., Robert, G. & Nunes, F. G. (2013). How hospital leaders balance external and external demandsin delivering quality improvement?. Health services Research Network Symposium., Ciência-IUL
Gomes, S., Fernandes, A. & Nunes, F. G. (2012). Estruturar para a Qualidade: um estudo piloto numa unidade de saude portuguesa. 2nd Lisbon International Meeting on Quality and Patient Safety., Ciência-IUL
Romão, O. & Nunes, F. G. (2012). Ser ou não ser verde? A resposta está na gestão pela identidade organizacional. Vth GECAMB ? Conference on Environmental Management and Accounting., Ciência-IUL
Nunes, F. G., Martins, L. & Reto, L. (2012). Revisitando o modelo EVL de Hirschman: Evidência da Marinha de Guerra Portuguesa. VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional., Ciência-IUL
Romão, O. & Nunes, F. G. (2009). Antecedents of organizational environmental performance: a structuralist approach for organizational identity. 4th European Congress of Work and Organizational Psychology,., Ciência-IUL
Comunicações nacionais
Apresentação oral
Oliveira, V. & Nunes, F. G. (2023). 20 years of non-profit (organizational) identity scholarship. XVIII PhD Meeting - Building Bridges: Psychology in an interconnected, unequal and changing world., Ciência-IUL
Romão, O. & Nunes, F. G. (2012). Do verde para o ouro com a prata da casa: gestão pela Identidade Organizacional. VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional., Ciência-IUL
Gomes, S., Fernandes, A., Martins, L. & Nunes, F. G. (2011). O projecto QUASER: A qualidade e seguranças nos hospitais da União Europeia. Conferência do Fórum de Excelência., Ciência-IUL
Gomes, S., Fernandes, A., Martins, L. & Nunes, F. G. (2011). A gestão da qualidade nos hospitais: A adopção e implementação de programas de qualidade. Conferência do Fórum de Excelência., Ciência-IUL
Nunes, F. G. (2009). Identidade e imagem das farmácias de hospital. Congresso Nacional de Farmácia de Hospital., Ciência-IUL
Cargos de Gestão Académica
Director (2025, 2027)
Membro (Docente) (2022, 2024)
Membro (Docente) (2022, 2024)
Director (2021, 2023)
Membro (Docente) (2020, 2022)
Membro (Docente) (2020, 2022)
Director (2019, 2021)
Director (2012, 2014)
Director (2011, 2013)
Membro (Docente) (2010, 2014)
Director (2010, 2011)
Membro (Docente) (2010, 2014)
Membro (Docente) (2010, 2014)
Director (2010, 2012)
Presidente (2010, 2014)