A Iscte Business School congratula o Professor Pedro Fontes Falcão pela publicação do artigo "The Skills Board Chairs Need Now" na edição de março-abril de 2026 da prestigiada revista Harvard Business Review. 

Escrito em coautoria com Randall S. Peterson, da London Business School, o trabalho explora as competências essenciais que os atuais presidentes dos conselhos de administração precisam de dominar. O artigo destaca os desafios de gerir prioridades divergentes dos stakeholders, adaptar estratégias face a novas tecnologias e construir consensos entre diretores. 

A investigação alia a experiência académica do Professor à sua visão prática enquanto diretor de várias empresas. Esta publicação de destaque reforça a excelência e o impacto global da investigação desenvolvida no Iscte.

A Iscte Business School congratula o Professor Pedro Fontes Falcão pela publicação do artigo "The Skills Board Chairs Need Now" na edição de março-abril de 2026 da prestigiada revista Harvard Business Review — uma das mais influentes revistas globais na área da liderança e estratégia.

O artigo, escrito em coautoria com Randall S. Peterson, da London Business School, resulta de uma investigação aprofundada sobre a evolução do papel dos presidentes dos conselhos de administração num contexto empresarial cada vez mais complexo, volátil e tecnologicamente disruptivo.

Identifica, também, uma mudança clara no perfil exigido aos board chairs. Já não basta uma liderança baseada em experiência e autoridade formal — os autores defendem que o sucesso atual depende de um conjunto de competências críticas.

Os autores sublinham ainda que a eficácia do board chair depende crescentemente de competências interpessoais — como escuta ativa, inteligência emocional e capacidade de influência — que complementam o conhecimento técnico tradicional.

Uma ponte entre academia e prática

Um dos elementos distintivos deste trabalho é a forte ligação entre teoria e prática. A investigação integra evidência empírica com a experiência direta de Pedro Fontes Falcão enquanto administrador e diretor em várias organizações, permitindo uma leitura aplicada e relevante para líderes empresariais.

Esta abordagem reforça a missão da Iscte Business School de produzir conhecimento com impacto real na sociedade e nas organizações, posicionando a escola como um parceiro estratégico para executivos e decisores.

Impacto global e reconhecimento internacional

A publicação na Harvard Business Review representa não apenas um reconhecimento da qualidade científica do trabalho desenvolvido, mas também da sua relevância para os desafios contemporâneos da governação corporativa.

Num momento em que as organizações enfrentam transformações profundas — desde a transição digital até às exigências ESG — este contributo coloca a investigação produzida em Portugal no centro do debate global sobre liderança e governação.

Esta conquista reforça o posicionamento internacional da Iscte Business School como uma instituição de referência na produção de conhecimento inovador, relevante e orientado para a prática.

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