Carla Alexandra Silva Rebelo
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Unidades curriculares
Orientações
Dissertação de Mestrado
Francisco Pratas e Sousa Tavares da Silva, "O efeito do employer branding no compromisso dos colaboradores", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2022
Inês Leal Bernardino, "Geração Millennial: alusão às especificidades na Retenção de Talento no setor de Consultoria em Portugal", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2022
Ilaria Valenza, "Como ter uma formação on-line eficaz, envolvendo os empregados através de um ambiente de apoio, em tempos de Covid-19", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2022
Guilherme Filipe Martins Lopes, "Employer Branding e atração de talentos no mercado IT", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Camila da Cunha Rego Valente Perfeito, "Integração e Compromisso Organizacional para Imigrantes Qualificados em Portugal", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Mariana Marçal de Mello Corrêa, "Processo de Recrutamento e Seleção Digital - Continuidade ou apenas em crise pandémica?", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
André Filipe Pereira Machado, "Geração Y - Desafios Geracionais na Retenção de Talento nas Consultoras, em Portugal", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2021
Beatriz da Ponte Ferreira, "Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção: Amiga ou Inimiga?Perceções e Atitudes de Profissionais de Recrutamento e Seleção Portugueses", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2020
Mariana Goinhas Gonçalves, "O perfil do candidato: Linked(In) vs. Linked(Out)", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2020
Alexandra Lacasta Almeida, "A influência do teletrabalho na exaustão emocional e no desempenho na tarefa: o papel da sobrecarga de trabalho e da resiliência", Carla Alexandra Silva Rebelo, Dissertação de Mestrado, Concluída, 2020
Projecto final
Catarina Madruga Afonso Monteiro Emídio, "Relac?a?o entre a satisfac?a?o organizacional com sistemas de recompensas e a capacidade de retenc?a?o dos expatriados", Carla Alexandra Silva Rebelo, Projecto final, Concluída, 2021
Artigos Científicos em Revistas Internacionais
Junça Silva, A., Almeida, A. & Rebelo, C. (N/A). The effect of telework on emotional exhaustion and task performance via work overload: The moderating role of self-leadership. International Journal of Manpower. N/A, Ciência-IUL
Junça Silva, A., Almeida, A. & Rebelo, C. (2023). Validation of the E-Work Life Scale for the Portuguese population. TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology. 30 (1), 93-105, Ciência-IUL