OA1. Compreender os conceitos e identificar os métodos de contabilização aplicáveis aos investimentos em subsidiárias, empreendimentos conjuntos e associadas.
OA2. Compreender os métodos de consolidação integral, consolidação proporcional e equivalência patrimonial.
OA3. Interpretar demonstrações financeiras consolidadas e separadas e divulgações relacionadas
OA4. Compreender as divulgações sobre segmentos operacionais.

1. Conceitos e métodos aplicáveis na contabilização dos investimentos em subsidiárias, empreendimentos conjuntos e associadas.
2. Método de consolidação integral.
3. Método de consolidação proporcional.
4. Método de equivalência patrimonial.
5. Divulgações sobre subsidiárias, empreendimentos conjuntos e associadas
6. Relato de informação por segmentos operacionais.

1. Avaliação ao longo do semestre:
Trabalhos de grupo (30%).
Teste individual (70%).
Requisitos:
Não é exigida assiduidade mínima.
É exigida nota mínima de 8,5 valores no teste individual.
Aprovação com uma média ponderada mínima de 10 valores.
2. Avaliação por exame:
Um exame final (100%).
Aprovação com classificação mínima de 10 valores.

No final do período curricular desta UC, o aluno deverá:
1. Conhecer e utilizar os principais conceitos de estatística.
2. Conhecer e saber aplicar o modelo de regressão linear múltipla, a situações concretas.
3. Ser capaz de trabalhar com os packages informáticos EXCEL e R/RStudio.

1. Inferência Estatística: revisão
2. Análise de Correlação e Modelo de Regressão Linear Simples
3. Modelo de Regressão Linear Múltipla (MLRM).
4. Testes de Especificação e de Quebras de Estrutura
5. Hipóteses do MLRM: Normalidade e Multicolinearidade
6. Hipóteses do MLRM: Heteroscedasticidade
7. Hipóteses do MLRM: Autocorrelação
8. Hipóteses do MLRM: Exogeneidade

A avaliação processa-se em avaliação ao longo do semestre ou avaliação por exame. A avaliação ao longo do semestre é constituída por um trabalho de grupo (40%) e um teste (60%) que abarca toda a matéria e cuja nota terá de ser superior ou igual a 7.5 valores. A avaliação ao longo do semestre obriga a uma assiduidade mínima de 66.67% das aulas. A avaliação por exame consiste na realização de um exame com uma ponderação de 100%.
No teste e no exame os alunos podem usar uma calculadora e todos os materiais disponibilizados pelo docente.

No final desta UC os alunos devem ser capazes de:
OA1. Discutir criticamente as limitações dos sistemas tradicionais de Controlo de Gestão e a sua incapacidade de fornecer informação que permita criar valor para a organização no atual contexto de negócios.
OA2. Apresentar sistemas de Controlo de Gestão alternativos aos tradicionais que possam ser eficazes para apoiar decisões empresariais e criar valor.
OA3.Caracterizar esses sistemas e analisar como estes deverão ser implementados segundo a literatura.

I - Introdução
? Retrospetiva histórica do aparecimento e evolução dos sistemas de Contabilidade e Controlo de Gestão
? A abordagem ?Creating Shared Value? de Porter e Kramer
? O ?Modelo dos Quatro Estádios? de Kaplan e a criação de valor
II ? Deficiências dos sistemas dos estádios I e II para a criação de valor
III - Os Sistemas do Estádio III: ?Systems for Learning, Improvement and Value Creation?
1. Sistemas Baseados nas Atividades e o seu Contributo para a Criação de Valor
? O papel da Harvard Business School e do CAM-I no desenvolvimento do ABC
? Os usos da informação proveniente do ABC: do ABC ao ABM
? Time-driven ABC
? Operacionalização dos sistemas ABC/M, Time-driven e sua implementação na prática
2. Outros Sistemas do Estágio III
? TQM e os custos de qualidade
? Target Costing
? Life-Cycle Costing
? Kaizen Costing
? O papel das medidas não financeiras para a criação de valor e a informação ESG
IV - O Estádio IV e o Papel dos Sistemas ERP na Criação de Valor

1. Avaliação ao longo do semestre:
 Trabalho de grupo (35%);
 Teste (65%).
Requisitos:
 Assiduidade mínima às aulas de 2/3;
 Realização e entrega dos dois elementos de avaliação;
 Nota mínima de 7,5 valores no teste.
2. Avaliação por exame:
Realização de exame (1ª época, 2ª época, época especial): peso de 100% na nota final (nota mínima: 10 valores).

No final das aulas os alunos deverão ter aprendido: (a) como reconhecer e mensurar o rédito, subsídios do governo, benefícios dos empregados e imposto sobre o rendimento; (b) os tipos de instrumentos financeiros e quais os métodos de contabilização; (c) a apresentação nas demonstrações financeiras e quais os estudos empíricos relacionados mais importantes.

1. Apresentação da disciplina/introdução.
2. Rédito.
3. Subsídios.
4. Benefícios dos empregados.
5. Imposto sobre o rendimento.
6. Instrumentos financeiros.

A nota da disciplina da avaliação ao longo do semestre será baseada numa escala de 20 valores da forma que se apresenta:
a. Casos de 30%.
b. Teste de 70%.
Se a nota final ponderada pelas avaliações parcelares for inferior a 10 o aluno reprovará à disciplina.
Em alternativa à avaliação periódica poderão realizar avaliação por exame (o que poderá ocorrer na 1.ª época).

No final desta unidade curricular, deverão ter aprendido: (a) interpretar relatórios que incluam dados e informações não financeiras, incluindo relatórios integrados; (b) aplicar as normas contabilísticas para sectores específicos (IPSAS) e os principais instrumentos de gestão pública orçamental às administrações públicas.

1. Relato Integrado e pensamento crítico
2. Relato Integrado nas entidades do sector privado
2.1 Relato e Interligação entre informação financeira, não financeira e de sustentabilidade
2.2 Normas para preparação de relato de sustentabilidade e relato integrado para criação de valor
3. Relato Integrado nas entidades do sector público
3.1. Normas internacionais de contabilidade (IPSAS) aplicáveis ao setor público
3.2. Principais instrumentos de gestão pública orçamental das administrações públicas
3.3 Relato e interligação entre informação financeira, não-financeira e de sustentabilidade

Avaliação ao longo do semestre é baseada numa escala de 0 a 20 valores e é obtida pela média ponderada dos seguintes instrumentos de avaliação: (i) trabalho de grupo (15%), (ii) trabalhos individuais (30%), (iii) teste escrito individual (55%). Para aprovação na disciplina, os alunos devem cumprir os seguintes requisitos: i) nota mínima de 7,5 valores nos trabalhos de grupo, no trabalho individual e no teste escrito individual; ii) classificação final 10 valores.

Avaliação por exame: Exame, prova escrita individual (100%). Aprovação com classificação de 10 valores, numa escala de 0 a 20 valores.

No final da disciplina os alunos devem adquirir os seguintes conhecimentos:
OA1: Usar quadros conceptuais e regulatórios para o relato financeiro
OA2: Reportar os efeitos das transações económicas dos negócios nas demonstrações financeiras, utilizando principios contabilísticos e julgamento profissional
OA3: Usar técnicas de análise financeira para avaliar a situação financeira e o valor da empresa
Os alunos adquirem estes conhecimentos através da partipação em aulas teóricas e da prática de casos e exercícios.

1. Preparação de demonstrações financeiras
1.1. Harmonização contabilística international
1.2. Elementos e apresentação de demonstrações financeiras

2. Relato financeiro internacional
2.1. Ativos não correntes
2.1. Ativos biológicos e outros ativos correntes
2.3. Provisões e contigências e outros passivos

3. Análise financeira
3.1. Interpretação de demonstrações financeiras
3.2. Técnicas de análise financeira
3.3. Introdução a avaliação de empresas

A nota da disciplina da avaliação ao longo do semestre é baseada numa escala de 0 a 20 valores e é obtida pela média ponderada dos seguintes elementos: (i) trabalhos/casos (35%) + teste escrito individual (65%). Para aprovação na disciplina os alunos devem cumprir todos os requisitos seguintes: (i) nota mínima de 7,5 valores no trabalho e no teste individual; (ii) classificação final de 10 valores.
Os alunos que não obtenham aprovação no sistema anterior poderão realizar prova de exame individual obtendo aprovação à disciplina se a nota for superior a 10 valores.

OA1. Apresentar sistemas de avaliação de performance que possam ser eficazes para apoiar decisões empresariais.
OA2. Analisar os principais quadros conceptuais de gestão de risco e efeitos da informação não financeira na sustentabilidade empresarial e no conhecimento do negócio

1. Informação para a gestão: a importância da tecnologia
2. Performance global: balanced scorecard e tableau de bord
3. Sustentabilidade
3.1. Governo das sociedades, gestão de riscos, ética e accountability
3.2. Relato de sustentabilidade

1) Avaliação ao longo do semestre:
a) trabalho grupo (35%) + teste escrito individual, realizado na data do exame da época normal (65%). Aprovação: i) classificação final mínima de 10 valores; ii) assiduidade mínima de 2/3 das aulas;
ou
2) Avaliação por exame:
a) Avaliação por exame (época normal/recurso/ especial), prova escrita individual (100%).
b) Aprovação: mínima de 10 valores

OA1. Identificar as diferenças entre planeamento, elisão e evasão fiscal.
OA2. Compreender a relação entre a contabilidade e a fiscalidade.
OA3. Explicar os diferentes tipos de rendimentos e despesas, a sua tributação e dedutibilidade.
OA4. Compreender a importância dos efeitos do imposto do rendimento na gestão das empresas.
OA5. Aprofundar os conhecimentos relativos à determinação da matéria colectável em IRC, aplicando-os na gestão fiscal das empresas.
OA6. Conhecer os mecanismos de eliminação da dupla tributação internacional e as soluções constantes da Convenção Modelo da OCDE.
OA7. Conhecer as normas fiscais sobre os preços de transferência e outras normas anti abuso face às estratégias de planeamento fiscal.

I.Introdução, Planeamento, Elisão e Evasão Fiscal
- Conceito de fiscalidade empresarial, planeamento, elisão e evasão fiscal
- Taxa Efetiva de Imposto
II. Relação entre tributação e contabilidade
- Diferenças de resultado contabilístico e fiscal
- Método direto de determinação do lucro tributável
- Métodos indiretos de determinação do lucro tributável
III. Imposto sobre o Rendimento das Empresas
- Lucros e custos fiscais
- Outras variações patrimoniais
- Correções fiscais
IV. Dupla tributação internacional e preços de transferência
- Significado, mensuração e considerações estratégicas
- Convenção modelo OCDE
- O BEPS
V. Impostos indiretos
- IVA - Incidência, valor tributável e deduções
- IVA - Localização das operações tributáveis
- IVA nas transações intra-UE
VI. Planeamento Fiscal e Decisões de Gestão
- Estrutura de capital e política de dividendos
- Localização, natureza e formas de exercício da atividade.
- Fusões, cisões, aquisições e outras reestruturações empresariais

1) Modalidades de avaliação na 1ª época:
a) Avaliação Periódica: trabalho de grupo (35%)+ teste escrito individual (65%). Aprovação: i) mín. 7.5 valores no trabalho e no teste; ii) classificação final mín. 10 valores; iii) assiduidade mínima de 2/3 das aulas; ou b) Avaliação por Exame: prova escrita individual (100%). Aprovação: mín. 10 valores.
2) Modalidades de avaliação na 2ª época e na época especial: Avaliação por Exame, prova escrita individual (100%). Aprovação: mín. 10 valores

OA1 - Discutir a importância dos serviços de auditoria na criação de valor.
OA2 - Interpretar a estrutura do código de ética, ceticismo e julgamento profissional;
OA3 - Aplicar raciocínio lógico no desenvolvimento dos trabalhos de auditoria;
OA4 - Interpretar o processo de avaliação de riscos do auditor, bem como a forma de lhes responder e mitigar;
OA5 - Selecionar os aspetos particulares da auditoria aos diversos processos de negócio.

1. Enquadramento da auditoria das demonstrações financeiras e dos serviços relacionados;
2. Ética profissional, independência e controle de qualidade;
3. Controlo interno e avaliação dos riscos;
4. A fraude em auditoria;
5. Auditoria aos processos de negócios;
6. Garantia, serviços relacionados e auditoria interna.

O processo de avaliação inclui as seguintes modalidades:
1) Avaliação ao longo do semestre.
2) Avaliação por exame.
A modalidade de avaliação referida em 1) compreende a resolução, em grupo, de um Caso de Estudo (40%) e de um Teste Final (60%). A nota mínima em quaisquer dos elementos de avaliação é de 7,5 valores.
A "Avaliação por exame" é aquela que ocorre exclusivamente durante o período de avaliação, através de uma prova escrita, e incide sobre toda a matérias lecionada na unidade curricular.
A nota final de aprovação na unidade curricular é de 10 valores.