Mestrado

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Catarina Delgado
 Ala Autónoma, Gabinete 236

Acreditações

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Acreditado
6 Anos
30 jul 2018
Registo DGES
Registo inicial R/A-Ef 1062/2011 de 18-03-2011
Registo de alteração R/A-Ef 1062/2011/AL01 de 25-08-2014

Propinas UE (2025/2026)

1.ºAno 5750.00 €
2.ºAno 1600.00 €

Propinas fora da UE (2025/2026)

1.ºAno 7000.00 €
1.ºAno 
2.ºAno 2800.00 €
2.ºAno 

7.000

Candidatar
Leccionado em Português e Inglês
Tipo de ensino Presencial

Plano de Estudos para 2025/2026

1º Ano
2º Ano

Objetivos

 O Mestrado em Gestão proporciona uma formação abrangente e rigorosa, preparando os estudantes para enfrentar desafios complexos no mundo empresarial global. Ao longo do curso, os alunos desenvolvem competências analíticas e quantitativas avançadas, fundamentais para a tomada de decisões estratégicas informadas e baseadas em dados.

 O programa fomenta o pensamento crítico e a capacidade de resolução de problemas, preparando os alunos para liderar e inovar em ambientes dinâmicos. A componente internacional do curso permite uma compreensão aprofundada dos mercados globais, da digitalização dos negócios e da sustentabilidade corporativa.

A comunicação eficaz e a capacidade de negociação são competências essenciais desenvolvidas, permitindo que os alunos transmitam ideias e soluções de forma clara e persuasiva. O curso incentiva também o envolvimento em projetos de investigação aplicada, promovendo a utilização de metodologias avançadas para a análise de problemas de gestão.

 A formação ética e a responsabilidade social são pilares fundamentais do programa, preparando os estudantes para uma liderança responsável e sustentável. Além disso, o mestrado promove uma mentalidade de aprendizagem contínua, flexibilidade e adaptação, essenciais para prosperar num ambiente de negócios em constante evolução.

 Este conjunto de objetivos visa formar gestores altamente qualificados, capazes de gerar impacto positivo nas organizações e na sociedade.


Objetivo 1: Comunicar eficazmente por escrito incluindo os seguintes aspectos: produzir um documento escrito bem estruturado; identificar claramente e comunicar as mensagens-chave relevantes dentro de um documento escrito; exprimir claramente a ligação entre argumentos teóricos e questões práticas específicas; resumir efetivamente ideias e conclusões.

Objetivo 2: Comunicar oralmente de forma eficaz incluindo os seguintes aspectos: selecionar o formato apropriado para um determinado apresentação; demonstrar confiança que a comunicação foi bem preparada; desenvolver e fazer apresentações com impacto.

Objetivo 3: Desenvolver competências de pensamento crítico incluindo os seguintes aspectos: selecionar e interpretar dados relevantes e referências de fontes académicas e não académicas; identificar e debater racionalmente as questões éticas nos negócios e gestão; analisar as questões de forma eficaz, levando à formulação de conclusões ou soluções bem suportadas.

Objetivo 4: Compreender os papéis da gestão geral e da gestão estratégica nas organizações, incluindo os seguintes aspectos: compreender e avaliar o papel da estratégia e da gestão estratégica nas organizações, compreender o papel das finanças, do marketing e da logística no processo estratégico.

Objetivo 5: Compreender o papel-chave da GRH na valorização das pessoas como atores principais nas organizações, incluindo o seguinte aspecto: compreender assuntos estratégicos de RH na construção de uma organização de alto desempenho.

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