Before joining ISCTE-IUL in a full-time position (2005), I've worked as HRM Consultant for 5 years and Marketing Researcher for 10 years. After 2005, I taught several courses in HRM and Applied Research Strategies. I've managed several programs in the HRM field (undergraduate, master and Ph.D. levels). I was the Director of the Human Resource and Organizational Behavior Department for 4 years. More recently I shifted my career to a more research orientation. My research interests are the determinants of organizational performance, organizational identity, and leadership development, especially in highly institutionalized contexts like health care services or public and non-profits.

Nuno Crespo holds a PhD in Economics and a Master degree in International Economics. He is the Director of the Master in Business Economics and Competition. In the most recent years, Nuno Crespo was Vice-Rector of ISCTE-IUL and assumed several other positions such as Director of the Department of Economics, Scientific Commission of the Department of Economics, and the coordenation of courses (Master in Portuguese Economy and International Integration and Master in Health Services Management). Researcher at Business Research Unit (BRU-IUL), he has several publications in scientific journals such as World Economy, World Development, Economics Letters, Review of World Economics, Journal of Common Market Studies, Journal of Economic Surveys, Empirical Economics, Papers in Regional Science, Tourism Analysis, Journal of Economics and Social Measurement, Telecommunications Policy, Journal of Informetrics, Scientometrics, International Review of Applied Economics, International Journal of Social Economics. Publications of books and book chapters in his areas of expertise. He is Co-Editor-in-Chief of the Academy of Entrepreneurship Journal and member of the editorial board of several international scientific journals (European Journal of International Management, International Journal of Trade and Global Markets, International Journal of Knowledge and Learning, Sustainability, and Tourism Analysis, among others). Editor of the MPRA. Member of the International Economics Advisory Board of the Cambridge Scholars Publishing. Global Partner of the National Economic Education Delegation (NEED). Member of the Advisory Council of A3ES.

Docente nas áreas de Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Equipas no ISCTE Business School, Católica e ISCSP. Foi reconhecido como Diretor de Recursos Humanos do Ano em 2010 e 2017 pela RH Magazine – Portugal. Doutorando em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos - ISCSP (U. Lisboa), mestre em Gestão de Recursos Humanos - ISCTE (Instituto Universitário de Lisboa) e licenciado em Sociologia do Trabalho - ISCSP (U. Lisboa). Realizou ainda o MBA Executivo pelo ISCTE Business School (IUL) e o Advanced Management Program (AMP) – U. Católica / Kellogg School of Management (EUA). É Professional Certified Coach (PCC) pela International Coach Federation (ICF). Autor do livro “Segurar Loucos ou Empurrar Elefantes – Conversas sobre Gestão de Pessoas com Líderes Empresariais Portugueses” – RH Editora, 2015; co-autor de “Gestão de RH de A a Z” - RH Editora, 2012; de “RH21 – Gestão do Capital Humano no Séx. XXI” - RH Editora, 2008; e de “Recursos Humanos” - Jean Marie Peretti – Sílabo, 2001. Assumiu em março de 2024 a Direção de Recursos Humanos da Lusitania e Lusitania Vida, empresas seguradoras do Grupo Montepio. Profissional sénior com mais de 30 anos de experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, de líderes, equipas e talentos. Tem desenvolvido a sua carreira em organizações multinacionais e nacionais, com responsabilidades locais, regionais e globais, nos setores de Consultoria, Tecnologia, Saúde, Financeiro e Segurador. Trabalhou na Europa, Médio Oriente, África e EUA, tendo vivido e trabalhado em Portugal, Angola, EUA e Espanha. O seu percurso profissional inclui organizações como a CEGOC, SAP, Novartis, Johnson & Johnson e Banco de Portugal. 

Professora Associada com Agregação do Iscte-Instituto Universitário de Lisboa.  Subdiretora do Departamento de Sociologia e Coordenadora ERASMUS . Investigadora do CIES-Iscte, desenvolve atualmente pesquisas nas áreas da "Comunicação, Tecnologias de Informação e Saúde", "Literacia em Saúde" e "Saúde Digital". Coordenou, recentemente, o projeto FCT,  "Comunicação de Risco em Saúde: Design e Comunicação digital das fontes oficiais de saúde pública para a orientação dos cidadãos em situações pandémicas" (https://heric2d.cies.iscte-iul.pt/). Associated Editor da revista Observatório (OBS*- http://obs.obercom.pt/index.php/obs), membro do Comité Científico das Edicciones-InCom-UAB e do Comité Editorial da Revista de Comunicación y Salud (https://www.revistadecomunicacionysalud.es/index.php/rcys). É autora de vários livros e artigos nas áreas da Saúde e Comunicação, Literacia em Saúde, Comunicação em Rede e Jovens e Media em Portugal.

Rúben S. Barros is an Assistant Professor of Management Accounting and Control at Iscte – Instituto Universitário de Lisboa and associated researcher at the Business Research Unit (BRU-IUL). His current research interests are related to management accounting and control. Particularly, he has investigated management control systems design and use with a focus on innovation, and performance measurement and management in public organizations. He has published in reputable international peer-reviewed journals like Journal of Accounting and Organizational Change, Journal of Management Control, and Qualitative Research in Accounting and Management.